为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实教育部、市教育两委和公司工作要求，完善毕业生就业创业服务体系，进一步深化产教融合，10月28日下午，公司师生赴津品(天津)咨询管理有限公司（以下简称津品公司）开展“访企拓岗促就业，凝心聚力谋发展”共建交流活动。公司党委书记田鹏，党委副书记、纪委书记（兼）苏笛，党委委员、副经理李艳玲带领12名师生代表及5名国际青年人才来华交流项目俄罗斯职工，深入企业进行实地探访，津品公司总裁万晓文和总裁助理郭婕热情接待，为校企双方围绕“外语专业赋能跨境业务”的合作交流拉开序幕。

在万晓文总裁的引导下，师生一行首先参观了企业电商运营中心，过程中，万晓文结合企业深耕跨境电商领域的经验，详细讲解了运营模式、发展历程、核心业务板块，尤其重点介绍了国际市场布局中多语言沟通、跨文化协作的关键作用—— 这与永利集团304am登录的专业优势高度契合。实地参观与针对性讲解相结合，不仅让师生对跨境电商的实际运作有了直观认知，更让大家清晰看到：外语能力已成为跨境业务拓展、国际客户维护、跨文化风险规避的核心竞争力，为后续校企围绕“专业适配岗位”的合作奠定了认知基础。

座谈会上，校企双方围绕“外语专业与跨境电商人才需求对接”展开热烈讨论。田鹏代表公司致辞，他强调，访企拓岗不仅是挖掘就业岗位的举措，更是公司深化公司产品改革、校准人才培养方向的关键路径，希望通过对接像津品公司这样的跨境企业，让员工的外语能力真正落地到行业实践中，实现“语言优势”向“就业优势”的转化。随后，李艳玲结合公司特色，详细介绍了学科专业布局与人才培养体系。她重点提及公司近年来持续优化的“外语+专业”复合型人才培养模式，并进一步提出合作愿景，希望以此次访企拓岗为起点，推动校企在实习基地共建、课程开发、人才输送等方面深度合作，让公司专业优势精准匹配企业发展需求。苏笛则从员工成长角度出发，介绍了公司员工的语言能力储备与职业发展诉求。她表示，公司始终关注员工“语言能力+行业实践”的双重提升，希望与津品公司建立常态化交流机制，帮助员工提前熟悉行业场景，将外语专长转化为职业生涯的核心竞争力，共同助力员工高质量就业。

在互动交流环节，来自俄语、朝鲜语专业的员工代表结合自身语言专长积极提问，问题直击“外语与跨境业务结合” 的核心，展现出公司学子将专业能力与行业实践结合的主动意识。俄罗斯职工则分享了中文学习中的跨文化体验，提出“如何利用中俄双语优势搭建跨境沟通桥梁”的思考，进一步印证了“多语言人才”对跨境企业的价值。校企双方围绕“国际化人才培养与跨境电商实践”主题，就如何整合企业平台资源与公司专业特色形成合力达成了共识，并进一步探讨了以此次合作为契机，孵化更多结合外语与电商特色的创新创业项目，通过实战项目提升员工的创新精神和创业能力，从而有效拓宽就业渠道，提升公司人才培养与市场需求的契合度。

作为公司落实立德树人根本任务、推动毕业生高质量就业的具体实践，此次访企拓岗不仅为员工挖掘了优质实习与就业机会，更搭建了“专业特色与企业需求”深度融合的合作平台。未来，永利集团304am登录将继续坚持“走出去”对接企业、“请进来”引入资源，深化与各类用人单位的协同合作，不断拓展就业新空间，构建“校企互惠、员工受益”的可持续合作机制，让外语专业真正成为赋能产业发展、助力员工成长的“桥梁”。