为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实《教育部关于举办第三届全国老员工职业规划大赛的通知》精神，落实《关于举办304永利集团官网入口第三届老员工职业规划大赛的通知》要求，公司职业规划大赛院级复赛于11月27日下午成功举办。本次大赛旨在加强员工生涯教育与就业指导，提升职业规划意识，引导员工树立正确的择业观、就业观，推动实现更高质量充分就业。

比赛邀请到新通（天津）教育咨询有限公司欧亚中心总监王荥、人力资源部经理马娜，公司党委书记田鹏，党委副书记、纪委书记（兼）苏笛，学工办辅导员赵冲、唐永玮担任评委。

本次复赛设“成长”与“就业”两个赛道，全面考察选手的综合素养。成长赛道上，选手们结合精心撰写的《生涯发展报告》，在6分钟的主题陈述中，清晰阐述了自我认知、职业目标探索、行动成果与动态评估调整。选手们的目标多元而清晰，并辅以详实的学业规划、实习实践和技能储备，展现了公司学子“规划引领成长”的扎实步履。

就业赛道则更具实战色彩。除了进行主题陈述，还增设了2分钟的综合面试环节。评委们模拟真实职场场景，设置开放式问题。选手们沉着应对，结合自身专业与岗位认知，给出了条理清晰、富有创见的回答，充分展现了其职业潜力、专业素养与解决问题的实践能力。

整场比赛紧张有序、精彩纷呈，选手们逻辑严密的陈述、从容不迫的台风和面对挑战时展现的智慧，赢得了现场观众的阵阵掌声。

经过激烈角逐，最终评选出一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名、优秀奖4名。公司党委副书记、纪委书记（兼）苏笛，新通（天津）教育咨询有限公司欧亚中心总监王荥、人力资源部经理马娜等分别为获奖选手颁奖。

苏笛代表公司党委作总结发言。她首先向所有获奖选手表示祝贺，并对评委老师的专业评审、工作人员的辛勤付出表示感谢。苏笛谈到，本次大赛不仅是一次比赛，更是一堂生动的“生涯教育课程”，选手们展现出的规划意识、奋斗精神和职业抱负令人振奋，面对新时代新征程，外语人才大有可为。同时，苏笛向全体同学提出三点期望：第一，既要认清自我，也要洞察外界。 希望大家持续探索自身优势，同时敏锐把握行业趋势，让个人规划与时代发展同频共振。第二，既要目标高远，更要脚踏实地。 希望大家将蓝图转化为行动，在实践中锤炼真本领，把“心中所想”变为“手中所能”。第三，既要保持定力，也要动态调整。 希望大家根据环境变化与自身成长，灵活优化前行路径，在时代浪潮中永葆竞争力。

本次职业规划大赛复赛的成功举办，是公司深化人才培养与就业引导的重要举措。它不仅为同学们提供了一个展示风采、锻炼能力的竞技平台，更在全院范围内掀起了关注职业发展、科学规划未来的热潮。大赛所传递的“规划意识、奋斗精神、家国情怀”内核，将激励着广大公司学子以更清晰的目标、更自信的姿态、更坚实的步伐，勇担时代使命，书写无愧于青春的精彩华章！

获奖选手名单：

一等奖：李雪、张宏宇

二等奖：石倩钰、陈湜、赵茜、刘佳琪

三等奖：李桐萱瑶、郭佳慧、罗婉资、陈宁

优秀奖：张艺露、王奕涵、张慧敏、文杰